Psixopatlar və zəhərli insanlarla necə davranmaq olar: 5 sübut edilmiş sirr

Göndərildi: 08.09.2021
Məqalənin müəllifi Adəm Quliyev

Səhv. Mütəxəssislər, hər gün bir psixopatla qarşılaşacağınıza inanırlar. Əslində, psixopatlar haqqında bildiyinizi düşündüklərinizin çoxu çox səhvdir.

Bəli, psixopatların həbsxanada olma ehtimalı əksər insanlardan daha çoxdur - lakin əksəriyyəti belə deyil. Vicdanı olmayan və empatiya hiss etməyən bir insan qrupu var və böyük ehtimalla hər zaman ən az biri ilə məşğul olursan.

Və yəqin ki, həyatınızı bədbəxt edəcəklər. Bunlar "subklinik psixopatlar" dır. Biologiya ilə ya vərəm var, ya da yoxdur. Qara və ağ. "Bir növ" yoxdur. Psixologiyada bir çox "növ" var. Subklinik psixoloji pozğunluğu olan insanlar belədir. Həbsxanaya gedəcək qədər pis deyil, həyatınızı dəhşətə gətirəcək qədər pis.

İş yerində hər cür pis iş görən Makiavelli manipulyatorlar - ancaq barmaq izləri buraxmadan. Səni dəli edən pis oğlanlar və qız yoldaşları - bəzən bilərəkdən.

"Kartlar Evi" ndə Frank Underwoodu düşünün - amma qətl olmadan. Araşdırmalar göstərir ki, bir çox ABŞ prezidentinin psixopatik xüsusiyyətləri var. Hansı peşə daha çox psixopata malikdir? Cavab belədir: CEO -lar.

Bəli, araşdırmalar göstərir ki, korporativ Amerikada çox sayda psixopat var. (Əslində, bəzi psixopatik xüsusiyyətlər CEO -larda zehni pozğun cinayətkarlara nisbətən daha çox rast gəlinir.)

Ancaq HR -də heç kim sizə həqiqətən dəhşətli insanlarla işləyə biləcəyinizi söyləmir, onların yanında necə sağ qalacağınızı söyləməyin. Korporasiyalar belə şeylər söyləyir: “Biz təhqiramiz və ya hörmətsiz rəftara dözmürük. Amansızlıq, kobudluq və təkəbbür bura aid deyil ”.

Tamam, etməli olduğumuz şeylər var. Psixopatlarla əsl müqavilənin nə olduğunu və bu zəhərli insanlardan özünüzü qorumaq üçün nə edə biləcəyinizi araşdırma və mütəxəssislərdən öyrənək ...

Psixopat nədir?

Psixopat. Sosyopat. Bizim məqsədlərimiz üçün onlar eynidir. Və onları "psixotik" ilə qarışdırmayın. Psixotik, elflər və unicorns gördüyünüz deməkdir. Psixopatlar dünyanı olduqca aydın görürlər.

Bəlkə də çox aydın. Harvard Tibb Məktəbinin psixiatriya professoru Ronald Schoutenin izah etdiyi kimi, vicdan və empatiya kimi sinir bozucu şeylərə mane olmur. Çünki onlardan heç birinə sahib deyillər.

Psixopatiya, fərdin başqalarının duyğularına qarşı dərin bir empatiya olmaması, qısamüddətli qazanc əldə etmək üçün əxlaqsız və antisosial davranışlar etmək istəyi və həddindən artıq eqosentrikliyi göstərdiyi psixoloji bir vəziyyətdir.

Xeyr, hamısının soyuq, ölü gözləri yoxdur və xokkey maskası taxırlar. Çoxları hazırcavab və olduqca ifadəlidir. Narsist və dürtüseldirlər. Empatiya olmadıqları üçün digər insanları istifadə ediləcək obyekt kimi görürlər.

Empatiya hiss etmədikləri üçün bunu başa düşmədikləri anlamına gəlmir . Və bir çoxları bunu saxtalaşdırmaqda çox yaxşı olurlar. İstədiklərini əldə etmək üçün sizi manipulyasiya etmək daha yaxşıdır.

Nörobilim araşdırmaları göstərir ki, beyinlərinin emosional mərkəzləri sizinki kimi cavab vermir.

Bir neçə funksional maqnit rezonans görüntüləmə (fMRI) beyin görüntüləmə tədqiqatlarında, Hare və yoldaşları, emosional sözlərin və xoşagəlməz şəkillərin psixopatlarda ümumiyyətlə emosional materialın işlənməsi ilə əlaqəli beyin (limbik) bölgələrinin aktivliyinin artmasına səbəb olmadığını aşkar etdilər.

Amma bundan da pisdir. Ronald Schouten'in xəbər verdiyi kimi, nevrologlar, amfetamin verdikdən sonra psixopatların PET taramasını apardıqda, boz maddənin nüvə akumbens hissəsindən dörd qat daha çox dopamin çıxardılar .

Tərcümə: mükafatlandırıcı şeylər onlar üçün daha xeyirlidir. Beləliklə, pis bir şey etməyi düşünürsən və vicdanın əyləcləri vurur. Ancaq psixopatların əyləc xətti kəsildi. Və istədikləri şeylər onlara dörd qat mükafat verir. Beləliklə, kimsə sürətləndiricisinə bir kərpic qoydu.

Bəziləri düşünə bilər: Mən pis işlər görmüşəm. Və bəzi şeyləri həqiqətən faydalı hesab edirəm. Aman Tanrım! Psixopat olduğumdan narahatam!

Psixopat olduğunuzdan narahat olsanız, psixopat deyilsiniz - çünki psixopatlar narahat olmur.

... narahatlıqdan əziyyət çəkmək, amigdala funksiyasına gəldikdə psixopat olmağın nevroloji əksidir.

Bəs bu insanları necə daha yaxşı edə bilərik? Etmirik. Əslində müalicə onları daha da pisləşdirir . Onlara empatiya öyrətmək onları daha empatik etməz. Onları daha yaxşı saxtalaşdırmağı öyrədir. Müalicəyə "məktəbi bitirmək" kimi baxırlar.

Məsləhət verən şiddətli psixopatların yenidən cinayət törətmə ehtimalı 20% daha çox idi.

… 1990-cı illərin əvvəllərində iki tədqiqatçı, Elliott proqramından keçən və cəmiyyətə buraxılan psixopatların uzunmüddətli təkrarlanma nisbətlərini ətraflı araşdırmışdılar. Onun nəşri, şübhəsiz ki, Elliott, Gary və Capsule üçün fövqəladə bir an olardı. Daimi şəraitdə, xarici dünyaya sərbəst buraxılan cinayətkar psixopatların 60 faizi yenidən cinayət törədir. Psixopatlarının neçə faizi var idi? Məlum olduğu kimi: yüzdə 80.

(Uğurlu bir həyat haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün burada ən çox satılan kitabımı oxuyun.)

Tamam, amma bu həddindən artıq səslənir. Və bu. Yəqin ki, vicdanı olmadan istədiklərinin arxasınca gedərək onları idarə etmək üçün hər hansı bir psixopat tanımırsınız ...

Ancaq yəqin ki, bir "subklinik" psixopat tanıyırsınız ...

Subklinik Psixopatlar

Psixopatiyanı bir az aşağı salsanız, dürtüselliyi söndürsəniz və bir az vicdanlılıq əlavə etsəniz nə olar ki, hüquq fakültəsini və ya biznes məktəbini bitirsinlər?

İş yerində yaxşı qarışan bir psixopat alırsınız. Mükafatlarının arxasınca qaçırlar, əxlaqa məhəl qoymurlar və izlərini örtməkdə olduqca yaxşıdırlar.

Psixopatları qiymətləndirmək üçün istifadə olunan testi hazırlayan kriminal psixoloq Robert Hare bunları izah edir:

... bir çox psixopat heç vaxt həbsxanaya və ya başqa bir müəssisəyə getmir. Hüquqşünaslar, həkimlər, psixiatrlar, akademiklər, muzdlular, polis məmurları, dini liderlər, hərbi qulluqçular, iş adamları, yazıçılar, sənətçilər, əyləncələr və sair kimi - qanunu pozmadan və ya heç olmasa yaxalanmadan olduqca yaxşı fəaliyyət göstərirlər. və məhkum. Bu fərdlər, orta cinayətkar psixopat kimi hər şeydə eqosentrik, kobud və manipulyativdirlər; lakin zəkaları, ailə mənşələri, sosial bacarıqları və şərtləri normal bir cəbhə qurmağa və nisbi cəzasızlıqla istədiklərini əldə etməyə imkan verir.

Və bunun kimi neçə adam qaçır? İndi tam psixopatlar əhalinin təxminən 1% -ni təşkil edir. Yəni tək ABŞ -da bu 3 milyondur. Bəs subklinik psixopatlar? Schouten 5-15%-ə yaxın olduqlarını söyləyir.

Amerika Birləşmiş Ştatları və İsveçdəki tələbə populyasiyalarında subklinik psixopatiyanın yayılmasını araşdıran tədqiqatlar, əhalinin yüzdə 5 ilə 15 aralığında nisbətlər göstərdi ... Əhalinin 5-15 faizi hər iyirmi nəfərdən üçünə qədərinin düşə biləcəyi mənasına gəlir. demək olar ki, psixopat diapazonu.

(Bir narsistlə necə davranacağınızı öyrənmək üçün bura vurun.)

Deməli, subklinik psixopatlar insanları balta ilə doğramır. Ancaq ətrafdakılar üçün heç bir maraq göstərmədən amansızcasına istədiklərinin arxasınca gedirlər. Necə edirlər? Ürəkləri sındırır və korporasiyalara bulaşırlarsa, necə tutulmurlar?

Psixopatlar istədiklərini necə əldə edirlər?

Hare deyir ki, istər subklinik psixopatlar istər sevgi həyatınızı, istərsə də iş yerinizi pozur, ümumiyyətlə üç mərhələli bir prosesi izləyirlər:

  1. Ətrafdakıların faydasını, zəifliklərini və müdafiələrini qiymətləndirirlər,
  2. Başqalarını onlarla əlaqə qurmaq və istədiklərini əldə etmək üçün manipulyasiya edirlər.
  3. Hədəflərindən əl çəkib irəliləyirlər ... Ya da korporativ mühitdə tez -tez yuxarı qalxırlar .

Birincisi, fərdlərin ehtiyaclarına olan dəyərini qiymətləndirir və psixoloji cəhətdən güclü və zəif tərəflərini müəyyənləşdirirlər. İkincisi, nəzarəti qurmaq və saxlamaq üçün onlardan gələn rəyləri daim istifadə edərkən, fərdləri (indi potensial qurbanları) diqqətlə hazırlanmış mesajlar verərək manipulyasiya edirlər. Bu, yalnız bir çox insan üçün təsirli bir yanaşma deyil, həm də psixopatların üzləşdikləri və ya etiraz etdikləri təqdirdə hər cür çətinlikdən tez və effektiv şəkildə danışmalarına imkan verir. Üçüncüsü, canları sıxıldıqda və ya başqa bir şəkildə yaşadıqları zaman qurudulmuş və çaşmış qurbanları buraxırlar.

Şəxsi həyatınıza müdaxilə edərlərsə, o süni empatiya və cazibədarlığı işə salırlar. Özünüz haqqında nə düşündüyünüzü eşidirlər və bunu gücləndirirlər. Mesaj? Sənin kim olduğunu bəyənirəm . Sonra oxşar keyfiyyətləri paylaşdıqlarını iddia edirlər. Mesaj? Mən də sənin kimiyəm .

Ofisdə çox da fərqli deyil. Hər kəsi tanıyırlar və bu saxta empatiyadan istifadə edərək yaxşı bir təəssürat yaradır və kimin gücünə sahib olduğunu tez bir zamanda anlayırlar.

Şirkətə qoşulduqdan sonra psixopatlar, ilk təəssüratları yayaraq və mümkün qədər çox məlumat toplayaraq, şirkətdə bacardıqları qədər çox insanla tanış olmağa çalışırlar. Təşkilat üzvləri ilə görüşərkən və salamlaşarkən həmkarlarının təşkilati rollarını öyrənirlər və qısa və uzunmüddətli faydalılıqlarını və ya dəyərlərini demək olar ki, instinktiv olaraq qiymətləndirirlər. Bir şəxsin dəyəri, təşkilat iyerarxiyasına (bəzən mövqe gücü kimi istinad edilir), texniki qabiliyyətlərə (mütəxəssis gücü), məlumat əldə etməyə (bilik gücü) və işçilərə, pula və digər aktivlər (resurs gücü).

Məlum oldu ki, onlar üçün çox asandır. Təbiət axtarmağın həyəcanı, "yüksək enerji" və "hərəkət yönümlü" kimi dəyərli işçi keyfiyyətləri ilə səhv salınıb. Və duyğularının olmaması? İş dünyasında buna "sərt qərarlar qəbul etmək bacarığı" deyirik. Və ya "atəş altında sərin" biri. Bilirsiniz ... liderlərin hazırladıqları şeylər.

Və sonra yaxşı göründüklərinə, rəqiblərinin pis göründüyünə və bütün sübutların yaxşı gizləndiyinə əmin olmaq üçün işə gedirlər.

Xüsusilə, oyun planları, öz nüfuzlarını artırmaq, başqalarını ləkələmək və təşkilat üzvləri arasında qarşıdurma və rəqabət yaratmaq üçün ünsiyyət şəbəkələrini manipulyasiya etməyi və bununla da hiylələri ortaya çıxara biləcək məlumatları paylaşmaqdan çəkindirirdi. Dələduzluqlarını qorumaq və öz karyeralarını davam etdirmək üçün dezinformasiyalar yayırlar. Çox ağıllı və gizli olduqları üçün, dezinformasiya ilə əlaqələrini gizlədə bildilər və başqalarını manipulyasiyada günahsız olduqlarına inandırdılar.

Şəxsi həyatınızı işğal ediblərsə, sizdən istədiklərini almağa başlamaq üçün bu bağdan istifadə edirlər. İş yerində "piyada" və "himayədar" arasında tez bir zamanda fərqlənirlər.

Piyonlar, şahmat parçaları kimi manipulyasiya etdikləri iş yoldaşları və tabeliyində olanlardır. Müştərilər, korporativ nərdivana qalxmaq üçün kömək istədikləri yaxın rəhbərlikdir.

Ola bilsin ki, kimsə onların planlarına əl atsın. Bəs məlumat verən şəxs yuxarı rəhbərliyin onları bəyəndiyini və güvəndiyinə əmin olmaq üçün vaxt sərf etdi? Çünki psixopat etdi. Düşünün, yuxarı rəhbərlik kimə güvənir?

Psixopatın aldatma və manipulyasiya şəbəkəsi çətinləşdikdə və bir çox insanın qaranlıq tərəflərini görəndə bir qəza baş verdiyinə inanırıq. Sonda kimsə bununla bağlı nəsə etməyə çalışır. Köhnə bir piyada fərdlə mübarizə apara və ya qarşı-qarşıya gələ bilər və hətta vəziyyəti daha yüksək səviyyəli şəxslərin diqqətinə çatdırmağa çalışa bilər. Təəssüf ki, bu vaxta qədər psixopat güc iyerarxiyasında başqaları ilə qurulmuş təsir şəbəkələri vasitəsi ilə yaxşı mövqe tutur. Cədvəllər şikayətçi işçinin etibarının artıq "idarə edildiyinə" və sarsıldığına görə çevrilir.

(Daha xoşbəxt və daha uğurlu olmağı öyrənmək üçün bura vurun.)

İndi oxumağı dayandırmağın vaxtı deyil. Yodanın dediyi kimi, "Təliminizə indi son qoysanız - Vader kimi sürətli və asan yolu seçsəniz - pisliyin agenti olacaqsınız."

Psixopatlar izlərini örtməkdə o qədər bacarıqlıdırlarsa, onları necə ayırd edə bilərik?

Psixopatı necə tanımaq olar

İndi həvəskar psixoanalist oynamaq tələsinə düşməyin, sizin üçün pis olan hər kəsi psixopat adlandırın. Ancaq bu, araşdırmanın əslində "bağırsağınıza güvənə" biləcəyinizi söylədiyi bir sahədir.

Araşdırmalar göstərir ki, psixopatlar bəzi insanları əsəbiləşdirir. Niyə? Tədqiqatçılar bunun "növlərarası yırtıcıya" təkamüllü bir cavab ola biləcəyindən şübhələnirlər.

Son bir araşdırmada, tədqiqatçılar J. Reid Meloy və MJ Meloy, psixopatik cinayətkarlar və ya xəstələrlə müsahibə apararkən psixi sağlamlıq və cinayət ədaləti mütəxəssislərinin "fiziki reaksiyaları" ilə əlaqədar reaksiyalarını araşdırdılar. Reaksiyalar müxtəlif idi və mədə -bağırsaq (mədə ağrısı, xəstəlik hissi), əzələ (titrəmə hissi, halsızlıq), ürək -damar sistemi (ürək döyüntüsü), ağciyər (nəfəs darlığı.) bir yırtıcıya ibtidai, avtonom və qorxulu bir cavabın əsaslandırıcı sübutu olaraq şərh olunur. Psixopatı növlərarası yırtıcı kimi təsvir etdilər.

(Kədərli tərəfi, psixopatların da "Spidey-hissi" nin olmasıdır. Araşdırmalar göstərir ki, əslində onlara baxaraq hansı insanların həssas hədəf olduğunu deyə bilirlər.)

Bunun xaricində, cazibədarlığı aqressiv şəkildə açan insanlara şübhə ilə yanaşın. Biri sizə yaltaqlanmaq üçün əlindən gələni edirsə, özünüzə "Niyə?"

Sizin üçün xoş olan insanlara güvənməmək, ancaq bir restoranda garsonları nəzərdə tutmaq haqqında köhnə sözləri bilirsinizmi? Doğru olduğu ortaya çıxdı. Psixopatlar və narsistlər, "öpmək və təpikləmək" üçün güclü bir meyl ilə son dərəcə status fərqlidirlər.

Psixoloq Harry Levinsonun menecerlərdə sağlam və sağlam olmayan narsisizmlə bağlı işlərinə toxunan Hogan, sağlam olmayan narsistlərin demək olar ki, möhtəşəm bir əminlik hissinə və tabeliyində olanlara qarşı hörmətsizliyə sahib olduğunu qeyd etdi. "Xüsusilə yaşlılarla ünsiyyət qurmağı çox yaxşı bacarırlar, amma kiçiklərini vəhşicəsinə incidirlər" dedi.

(Hərbi Dəniz Qüvvətlərinin sirlərini öyrənmək üçün buraya vurun.)

Tamam, buna görə həyatınızdakı bu yeni adamın və ya ofisdəki yeni işçinin manipulyativ və kukla ustası oynadığından əminsiniz. Mütəxəssislər onlarla necə məşğul olmağı məsləhət görürlər?

1) etməyin.

Oh, bu qədər asan olsaydı ... Baxdığım bütün qaynaqlar eyni əsas təklifə malik idi: yalnız onlardan əl çəkin. Şəxsi həyatınız varsa, bunu edə bilərsiniz. Ofisdə bu seçim ola bilməz.

Şirkətlər çoxsaylı strukturlaşdırılmış müsahibələrdən istifadə etməklə ilk növbədə subklinik psixopatları işə götürməkdən çəkinə bilərlər. Çevik müsahibə prosedurları cazibədar yırtıcılara təsir güclərindən istifadə etmək üçün çox yer verir. Və istinadları yoxlayın. Psixopatlar CV -lərdə yatır. Çox.

Ancaq fərdi olaraq onlarla məşğul olmaq məcburiyyətindəsiniz və qaça bilmirsinizsə, onların oyunlarını oynamayın. Bu işdə səndən daha yaxşıdırlar. Bunu əvvəllər də ediblər.

Harvard psixoloqu Martha Stout deyir ki, qəhrəman olduğunu düşünə bilərsən, amma əslində pusqu qurursan.

Oyuna qoşulmayın. İntriqa bir sosiopat vasitəsidir. Cazibədar bir sosiopatla rəqabət etmək, onu qabaqlamaq, psixoanaliz etmək və ya hətta onunla lağ etmək cazibəsinə müqavimət göstərin. Özünü onun səviyyəsinə endirməklə yanaşı, özünüzü həqiqətən vacib olan şeydən, yəni özünüzü qorumaqdan yayındıracaqsınız.

Qalib olsanız da, təxmin edin nə? İndi manipulyativ oyunlardan istifadə edirsiniz. Good Boss, Bad Boss kitabının müəllifi Stanford professoru Bob Sutton bütün tələbələrinə belə deyir:

Bir işə başlayanda, birlikdə işləyəcəyiniz insanlara uzun müddət baxın - çünki onlar kimi olacaqsınız, onlar da sizin kimi olmayacaq. Onları dəyişə bilməzsən. Kim olduğunuza uyğun gəlmirsə, heç bir nəticə verməyəcək.

(Tənbəlliyi dayandırmağı və daha çox iş görməyi öyrənmək üçün bura vurun.)

Bəs insanların çoxu mümkün bir psixopatla məşğul olarkən nəyi səhv edirlər?

2) Bəzi insanların Sadəcə Pis Xəbər Olduğunu Qəbul Edin

Bütün insanların içlərində xeyir olduğuna inana bilərsiniz. Yoxsa hər bir insanın düzəldilə biləcəyi. Yoxsa daha yaxşı olarlar, əgər…

Bura uçmayacaq. Bağışlayın.

Birinci qayda, bəzi insanların sözün əsl mənasında vicdanı olmadığını qəbul etmənin acı həbini ehtiva edir ... Ödənilməzləri qurtarmağa çalışmayın.

Onları dəyişə bilməzsən. Nə edə biləcəyiniz onların necə işlədiyini bilmək və özünüzü daha yaxşı tanımaqdır. Zəifliklərinizin harada olduğunu bilin. Çünki psixopatlar onları anlamaqda mütəxəssisdirlər. Zəif cəhətlərinizi istismar etməzdən əvvəl onlara müraciət edin.

Bir psixopatın dediyi kimi, "yaxşılıq edənləri sevirəm, çünki onlar mənə belə yaxşılıq edirlər."

(Nörobilim sizi xoşbəxt edəcək deyən dörd ritualı öyrənmək üçün bura vurun.)

Çox vaxt subklinik psixopat o qədər yalan danışır ki, düzünü görmək çətindir. Başınızı necə təmiz saxlayırsınız?

3) Sözlərə yox, hərəkətlərə diqqət yetirin

Bu, bütün mənbələrin razılaşdırdığı başqa bir şeydir. Bəhanələrə, rasionalizasiyalara və ya açıq yalanlara qulaq asmayın. Nə edəcəklərini söylədiklərinə qulaq asma. Etdiklərinə diqqət yetirin.

Harvardlı Martha Stout, manipulyativ davranışdan vicdanlı səhvləri söyləmək üçün "Üçlünün Qaydası" ndan istifadə etməyi məsləhət görür.

Bir yalan, bir pozulmuş vəd və ya tək bir məsuliyyətsizlik bunun əvəzinə bir anlaşılmazlıq ola bilər. İki ciddi bir səhv ola bilər. Ancaq üç yalan, bir yalançı ilə məşğul olduğunuzu söyləyir və aldatma vicdansız davranışın əsas hissəsidir.

(Psixopatların sizə daha xoşbəxt bir insan olmağı öyrətdiyini öyrənmək üçün bura vurun.)

Tamam, sən onların üstündəsən. Amma onlar qisasçı dəstədirlər. İş yerində qisas almaqdan özünüzü necə qoruyursunuz?

4) Nüfuzunuzu və əlaqələrinizi qurun

İş yerində olan psixopatlar, kölgəli davranışları haqqında şayiələr yayılmağa başlayanda, bilmədən onları ört -basdır etmək üçün üst rəhbərliyə şübhəsiz "himayəçilər" cəlb edirlər.

Həm də qarşısına çıxan və ya təhlükə yaradan hər kəs haqqında dezinformasiyalar və yalanlar yaymaq üçün bu əlaqələrdən istifadə edəcəklər. Və bu sizi də əhatə edə bilər.

Buna görə də öz münasibətlərinizi qurduğunuzdan və zəhmətkeş bir şöhrət saxladığınızdan əmin olun. Tənqiddən üstün olun. Şikayətçi olmayın. Şikayət etdiyiniz zaman - yaşlı insanlar qulaq asır.

Özünüzü qorumaq üçün öz nüfuzunuzu idarə etmək üçün enerji yatırdığınızdan, həmyaşıdlarınız və müdirinizlə açıq və dürüst əlaqələr qurduğunuzdan, qabiliyyətlərinizə uyğun işlədiyinizə və tətbiq olunan siyasət və prosedurlara əməl etdiyinizə əmin olun.

Şəxsi həyatınızda mümkün bir psixopatla məşğul olursanız, əlaqələr də eyni dərəcədə vacibdir. Dostlar çox vaxt sizdən daha obyektiv ola bilərlər. Bir çox sirdaşınız "O yaxşı deyil" deyəndə qulaq asmaq istəyə bilərsiniz.

(Sizin üçün mükəmməl bir mentor əldə etmək üçün səkkiz addımı öyrənmək üçün bura vurun.)

Tamam, hər şeyi sınadın, amma yenə də onlarla işləməlisən. Bunun ən yaxşı yolu nədir?

5) Qazan-Qazan Sazişləri

Psixopatlar aqressiv şəxsiyyətlərdir. Qazanmaq istəyirlər. Səninlə çalışmağın səni alt -üst etməyə çalışmaqdan daha asan və daha cazibədar hala gətirə bilsən, onların amansızlığını nəzarətdə saxlaya bilərsən.

Hər hansı bir təcavüzkar şəxsiyyətlə sövdələşərkən bacardığınız qədər qazan-qazan ssenariləri təklif etməyə çalışın. Bunu etmək son dərəcə vacibdir və yaradıcılıq və xüsusi bir düşüncə tərzi tələb edir. Ancaq təcrübəmə görə, bu, bəlkə də yeganə ən təsirli şəxsi səlahiyyət vasitəsidir, çünki təcavüzkar şəxsiyyətin qazanmaq əzmini konstruktiv şəkildə istifadə edir.

(İstədiyiniz şeyi əldə edəcək FBI girov danışıqları üsullarını öyrənmək üçün bura vurun.)

Tamam, çox şeyi əhatə etdik. Gəlin bunu yekunlaşdıraq və uzun müddət yadda saxlamanız lazım olan ən vacib şeyi öyrənək ki, bir psixopat həyatınızı həqiqətən də pozmasın ...

Xülasə et

Psixopatla necə mübarizə aparmaq olar:

  • Etməyin.1) Qaçın. 2) Qaça bilməyəcəyinizə əminsinizmi?
  • Bəzi insanların pis xəbər olduğunu qəbul edin:Pələng yaxşı ev heyvanı deyil. Və bu faktı dəyişməyəcəksiniz.
  • Sözlərə deyil, hərəkətlərə diqqət yetirin:Bəhanə yoxdur. BS yoxdur. "Üçlük qaydası" ndan istifadə edin.
  • Şöhrətinizi və əlaqələrinizi qurun:Yaxşı bir müdafiəyə və yaxşı məsləhətə ehtiyacınız var.
  • Qazan-qazan müqavilələri:Səni məhv etməkdənsə, sənin içindən keçməyi asanlaşdır.

Bir insanın amansız canavarı ilə ölüm matçının ortasında olanda alçaqlıq ESP -ə sahib olmaq kimidir. Yorğun bir perspektiv sizi onlardan bir addım qabaqda saxlaya bilər. Ancaq uzun müddətdə zəhərli ola bilər.

Yalnız çox pis bir işlə məşğul olduğunuz üçün bütün insanlardan əl çəkməyin.

Ana Təbiətin yumor hissi var. Bir tərəfdən sıfır empatiyası olan psixopatlarınız var. Digər tərəfdən Williams Sindromlu insanlar var. Həddindən artıq empatiyaya sahibdirlər. Hamıya güvənirlər. Hamını sevirlər:

… Williams olan uşaqlar və böyüklər insanları sevirlər və sözün əsl mənasında patoloji etibarlıdırlar. Sosial qorxusu yoxdur. Tədqiqatçılar bunun, ehtimal ki, limbik sistemində, beynin duyğuları tənzimləyən bir problemi ilə əlaqədar olduğunu irəli sürürlər. Kimyəvi maddələrdən birində (oksitosin) nə vaxt güvənmək və nə vaxt etibar etməmək lazım olduğunu bildirən bir nizamsızlıq var. Bu o deməkdir ki, Isabelle kimi uşaqların etibar etməməsi bioloji cəhətdən mümkün deyil.

Bəzi insanlar çox yaxşı, bəziləri isə çox pisdir. Və çoxumuz ortada bir yerdəyik. Bir adamla pis bir təcrübənin partiyanı məhv etməsinə icazə verməyin.

Vicdanı olmayan birinin, hətta belə insanların bir dəstəsinin insanlığın bir uğursuzluq olduğuna inandırmasına icazə verməyin. İnsanların çoxu vicdan sahibidir. İnsanların çoxu sevməyi bacarır.

Xoşbəxt bir həyat və məhsuldar bir karyera qurmaq üçün müəyyən insanlardan imtina etməyiniz lazım ola bilər .

Amma bu o demək deyil ki, insanlardan imtina etməlisən.

275 mindən çox oxucuya qoşulun. E -poçt vasitəsilə həftəlik pulsuz bir yeniləmə əldə edin.