Google BOLD Təcrübəsi necə qurulacaq

Göndərildi: 08.09.2021
Məqalənin müəllifi Adəm Quliyev

Cəsarətli bir stajın açılışının, heç kimin sizə söyləməyəcəyi sirlər - müraciət təklifindən geri dönüş təklifi almaq üçün.

Heç kimə sirr deyil ki, hər Google təcrübə proqramına girmək çətindir.

Təxminən 2-5% qəbul nisbəti ilə BOLD stajı istisna deyil.

Bu cür qorxuducu rəqəmləri nəzərə alaraq tətbiq etmək reallıqdan daha çox fantaziya kimi görünə bilər. Bununla birlikdə, uyğun məlumat və hazırlıq ilə bir Google stajına nail olmaq daha çoxdur. Bu təlimatda tətbiqi, müsahibəni və proqram detallarını parçalayacaq və Google’ın növbəti staj sinifinin bir hissəsi olmaq üçün ən yaxşı şəkildə necə keçəcəyinizi izah edəcəyik.

BOLD ProgramsY haqqında ou lazım bilirik

BOLDTəcrübə Proqramı

BOLD təcrübəsi, yüksələn lisenziya yaşlıları üçün hazırlanmış 11 həftəlik bir proqramdır.

Google, Qara, İspan və Yerli Amerikalı tələbələr, qazilər və əlil tələbələr daxil olmaqla (bunlarla məhdudlaşmadan) texnoloji sənayedə tarixən az təmsil olunan qruplardan olan insanlara üstünlük verir. Bu yay təcrübəsi zamanı tələbələr kimi sahələrə yerləşdirilə bilər.

  • Satış:Satış sahələrini inkişaf etdirmək və müştərilərlə danışıqlar aparmaq üçün Google menecerləri, məsləhətçiləri və analitikləri ilə birlikdə çalışın
  • Marketinq və Kommunikasiya:Statistika işçilərindən tədbir planlaşdıranlara qədər müxtəlif işçilərlə birlikdə çalışın. Bu stajçılar yaradıcı düşüncələrini həyata keçirəcək və Google məhsullarının dünya miqyasında satışına kömək edəcəklər
  • İnsanlar Əməliyyatları:Google-un insan resursları şöbəsində keçmiş məsləhətçilər və ən yaxşı İR mütəxəssisləri ilə birlikdə çalışın. Bu stajyerlərin üstün insan bacarıqlarına, üstəlik başqalarını bağlamaq və dəstəkləmək qabiliyyətinə ehtiyacı var
  • gTech:İnnovativ alətlər və ya şirkətin böyüməsinə kömək edəcək məhsullar yaratmaq üçün mühəndislər və satış qrupu ilə birlikdəçalışın. Texniki və məhsul mənası olanlar üçün idealdır.
  • Maliyyə:Layihə idarəetməsi, mühasibatlıq və daha çoxunda yenilikçi həllər üzərində işləyin. Bu stajçılar Google-un təşkilatlanmasına və maliyyə hədəflərinə çatmaq üçün yolda olmasına kömək edir
  • Qanuni:Kütləvi bir şirkətin hüquqi tərəfi ilə ilk təcrübə əldə edin. Siyasət, qanun və internet tənzimləməsinin incəliklərini öyrənmək üçün hüquq mütəxəssisləri ilə birlikdə çalışın

BOLD immersion Proqramı

Google BOLD Immersion, tələbələrə Google-da həyat haqqında bir fikir verən 5-7 günlük bir proqramdır. Avqustun əvvəlində Amerika Birləşmiş Ştatları proqramı ilə (Mountain View-də) bir neçə dəfə və yerlərdə baş verir.

Müraciət etmək üçün tələbələr ikinci kursda olmalı (proqram kiçik il başlamazdan əvvəl baş verir) və əla akademik vəziyyətdə olmalıdırlar.

Bu proqram niyə vaxtınıza dəyər? İşçilərlə ünsiyyət qurmağın, texnoloji öyrənməyin və var olmağın yanında

Google mədəniyyətində BOLD stajına sürətli bir yola çıxarsınız! Çox immersion proqramı məzunlarına müsahibə imkanı verilir və bir çoxu növbəti yay BOLD staj sinifinə qatılır.

Bu rollardan heç biri həyəcan vericideyilsə, narahat olmayın! Texnologiya sənayesi maraqlarınızın olduğu yerdirsə, Google-ın sizin üçün bir staj proqramı var. Daha çox məlumat üçün Google proqram mühəndisliyi təcrübəsi və APM proqramı ilə bağlı videolarımıza baxın.

Bütün Ərizə Təfərrüatları

Xəbərdar olma tarixləri

Xüsusi tarixləri əldə etmək olduqca çətindir. Keçən illərin tarixlərinə əsasən, ən yaxşı təxminlərimizi təqdim edirik.

  • Müraciətlər açıqdır:Sentyabr 2021 (potensial tarixlər: 13-18)
  • Müraciətlərin bağlanması:Noyabr 2021 (potensial tarixlər: 9-14)
  • Rolling əsasındaaparılanreportajlar: Oktyabr 2021 - Aprel 2022
  • Təcrübə başlayır:Mayın sonu / iyun 2022 və 11 həftə davam edir

Bu ənənəvi olaraq format olsa da, 2020-ci ilin avqust ayının ortalarında (2019) 4 gün ərzində açıldığı barədə şayiələr yayılıb. Google Karyeralar səhifəsinə baxın və ya daha çox məlumat üçün Universitetinizin karyera şöbəsinə müraciət edin.

Tətbiqdən nə gözləmək olar

İlkin tətbiqetmə xahiş edir.

  • Əsas əlaqə məlumatları
  • Transkriptin surəti
  • CV-nin surəti
  • Mütləq etməlisiniz ki, isteğe bağlı bir məktub. Google, örtük məktublarını üzməyə meylli olsa da, vaxt yazmaq üçün vaxt ayırmaq sizin marağınızı göstərir.

Müraciətiniz birinci turdan keçsə, əlavə bir forma göndəriləcəksiniz.Bu, təcrübəniz haqqında əlavə məlumat verməyinizi, ayrıca yer və mövqe seçimlərinizi istəməyinizi tələb edir. Siz ixtisaslı də olduğunu mövqelərini seçin və siz müsahibələr üçün hərəkət ən yaxşı şans vermək maraqlıdır.

Əlavə forma təqdim edildikdən sonra gözləməyə hazır olun. Bəzi tələbələr tətbiqetmə vəziyyəti ilə bağlı aylarla eşitmirlər.

Bu vaxt necə hazırlanmalı

1. İkinci kursda oxuyursunuzsa, BOLD Immersion proqramına müraciət edin. İşəgötürənlər ümumi müraciət hovuzuna keçmədən əvvəl bu tətbiqetmələri darayırlar. Beləliklə, bu coveted proqramında özünüzə yer tapa bilsəniz, staj almaq şansınız olduqca yüksəkdir.

2. CV-nizi yeniləyin və ixtisaslı şəxslərin nəzərdən keçirməsinə icazə verin. "Nitelikli" insanlar şirkət əlaqələrini, keçmiş BOLD təcrübəçilərini, məktəbinizin karyera məsləhətçisini və ya maraqlandığınız sahədəki digər insanları əhatə edir. Tercih etdiyiniz rolla əlaqəli təcrübələri vurğulayın və Google-un üstünlük verdiyi xüsusiyyətləri / keyfiyyətləri anlayın. Başlamaq üçün Google üçün özetinizi optimallaşdırmaq barədə videomuza baxın.

3. Əvvəlki BOLD təcrübəçiləri ilə əlaqə qurun, xüsusən məktəbinizdən və ya şəxsən tanıdığınızlardan. Sizə müraciət, reportaj prosesi və proqramın özü haqqında daha çox məlumat verə bilərlər. Kartlarınızı düzgün oynayırsınızsa, bu köhnə Google işçiləri sizə bir istinad da edə bilər. İstinadlar, vaxtı gələndə müraciətinizi işə götürənlər üçün fərqləndirəcəkdir.

Əlavə ipucu : LinkedIn ən yaxşı dostunuzdur. İnsanları təcrübəyə (Cəsur staj!), Universitetə ​​və ya ortaq olduğunuz qruplara görə süzün.

4. Hər addımda Google'a maraq göstərin.Google-un məlumat seansları, şəbəkə tədbirləri, bir-bir söhbətlər və ya kampusdakı digər təcrübələr keçirib-keçirmədiyini yoxlamaq üçün Universitet karyeranızla əlaqə saxlayın. Covid-19 mövcud mənzərəmizi təsir edərkən, Googlers ilə də rəqəmsal əlaqə qurma üçün universitet tərəfindən maliyyələşdirilən imkanlar barədə soruşun.

İşə götürən və ya işləyən bir şəxsdə yaxşı bir təəssürat yaradırsınızsa, onlar aşağıda bir istinad ola bilər. Onlara öz tərcümeyi-halınızı verdiyinizdən, əlaqə məlumatlarını aldığınızdan və əlaqə saxladığınızdan əmin olun.

Müsahibə haqqında hər şey

Müsahibədən nə gözləmək lazımdır

Müsahibələrə gəldinizsə, təbrik edirəm! Əksər insanlar əvvəlki addımlardan kənarlaşdırılır və Google sizinlə təkbətək danışmağı seçərsə, çox maraqlanırlar. Buradan təklif almadan əvvəl 2 addım var:

  1. Müsahibələr:Google Hangouts vasitəsilə 2-dən arxa görüşə gedəcəksiniz. Hər biri 30-45 dəqiqə uzun olacaq və suallarınız maraqlandığınız rola görə dəyişəcək. Bununla birlikdə, insanların çoxu ünsiyyət, komanda işi, münaqişənin həlli və Googleyness ilə bağlı davranış suallarını gözləyə bilər. "Niyə Google" a bir qatil cavabınız olduğundan əmin olun - müsahibə verənlər şirkət haqqında ehtiraslı olduğunuzdan əmin olmaq istəyirlər.
  2. Seçim prosesi:Müsahibələr başa çatdıqdan sonra hər iki müsahibəçi anonim bir üçüncü tərəfə - işə qəbul komissiyasına rəy göndərir. Google təcrübəçisi olmaq üçün bu komitə proqrama uyğun olduğunuza qərar verməlidir.

Bu addımların hər ikisini də yerinə yetirsəniz, çox güman ki, bir təklif alacaqsınız.BOLD məzunlarının əksəriyyəti telefonla görüşmələrindən 3-7 gün sonra təklif aldıqlarını bildirirlər. Rəsmi təklif sonrakı həftələrdə sizə e-poçt yolu ilə gedəcək.

Bu vaxt necə hazırlanmalı

1. Şirkəti və sənayeni dərindən başa düşmək.Buraya Google-un məhsul təklifləri, şirkət mədəniyyəti və tuta biləcəyiniz və ya işləməyiniz lazım olan rollar daxildir (ancaq bunlarla məhdudlaşmır).

Əlavə olaraq, bütünlüklə texnoloji sənayedə sekmələr saxlamağa başlamalısınız. Əsas tendensiyaları, oyunçuları, məhsulları və başlıqları anlamaq vacibdir. Sənaye biliklərinizin müasir olduğundan əmin olmaq üçün texniki bloglara abunə olun və ya Podkastları dinləyin.

2. Davranış suallarına hazırlaşın.Bu suallar, ehtimal ki, reportajın əsas hissəsini təşkil edəcəkdir. Google’un axtardığı bacarıq və xüsusiyyətləri səciyyələndirən keçmiş təcrübələrinizin hekayələrini izah etməyə hazır olun. Başlamaq üçün həm rolunuz daxilində, həm də ümumiyyətlə iş rollarınızda ümumi davranış suallarını araşdırmağı məsləhət görürük.

Sonra, bu suallara cavab vermək üçün istifadə edə biləcəyiniz potensial hekayələr sənədini hazırlayın. Bunlar, bir qrup layihəsi, liderlik mövqeyi, keçmiş təcrübə, tələbə təşkilatı və ya gənc yetkinlik həyatınızdakı hər hansı digər əhəmiyyətli mühitdəki təcrübələrinizi əks etdirə bilər. Bu konkret nümunələrin əlinizdə olması "mənə bir dəfə olduğunuz vaxtı izah edin" ilə başlayan sualları cavablandırmağa kömək edəcəkdir .

Which Hansı suallara diqqət yetirəcəyinizi bilmək istəyirsiniz? Onlara burada baxın.

3. Google reportaj təlimatından istifadə edin.Keçmiş BOLD təcrübəçilərinin dediklərinə görə, prosesin bu mərhələsinə keçsəniz, müsahibə bələdçisi alacağınızı gözləyə bilərsiniz. Bu, Google müsahibələrinin necə işlədiyini və necə hazırlanacağına dair ümumi məlumat verir. Bu təlimatlar şirkətin özündən gəldiyindən, rast gələcəyiniz ən etibarlı məsləhətlərdən biridir. Müsahibə təlimatını diqqətlə öyrəndiyinizə və Google-un sizə söylədiyi elementlərə diqqət yetirdiyinizə əmin olun!

4. Lazımi insanlarla istehza müsahibəsi.Bir çox insanlar dostları və ya sinif yoldaşları ilə istehza ilə müsahibəyə müraciət edirlər, lakin bu, ümumiyyətlə, xeyirdən daha çox zərər verir. Çətin ki, əks əlaqə vermək və ya cavabların keyfiyyətini adekvat qiymətləndirmək üçün kifayət qədər təcrübəyə malikdirlər. Müsahibə bacarıqlarınızı bu şəkildə tətbiq etmək istəyirsinizsə, ixtisaslı bir müsahibə tapmalısınız. Bunları tapmağın bir neçə yolu:

  1. Keçmiş BOLD təcrübəçiləri ilə əlaqə qurun. Müsahibə prosesini özləri təcrübə etdilər və buna nail oldular. Nələri gözləyəcəyinizi, necə hazırlaşacağınızı və cavablarınızın Google standartlarına cavab verəcəyini deyə bilərlər.
  2. Google daxilindəki əlaqələrinizdən istifadə edin . Əgər maraqlandığınız bölmədə Google işçilərini tanıyırsınızsa və ya söhbət etmək istəyən birini tapa bilsəniz, əla bir saxta müsahibə tapmış ola bilərsiniz. Bu insanlar həm müsahibə prosesini, həm də sahələrini dərindən başa düşəcək və rola görə geribildirim edə biləcəklər.
  3. Candor-un istehza ilə görüşmə vasitəsini istifadə edin. Candor.co/interviews saytında Google müsahibələrində soruşulan yüzlərlə suala giriş əldə edə, bizimlə süni reportaj keçirə və sənaye mütəxəssislərindən rəy ala bilərsiniz.

Proqram: Həqiqətən nəyə bənzəyir

Potensial proqram yerləri:Stajyerlər təxminən on bir ofisə yerləşdirilə bilər. Tətbiq zamanı yerləri sıralamaq şansınız olacaq. Ən populyar olanlar arasında Ann Arbor (MI), New York City (NY), Chicago (IL), San Francisco (CA) və Mountain View (CA) qərargahı var.

Proqramdan nə gözləmək lazımdır

Google BOLD Təcrübə təcrübəsi hər bir şəxsə uyğunlaşdırılır və yerləşdikləri komandadan asılıdır. Bəzi insanlar hər günün yeni bir təcrübə olduğu müxtəlif işlərə sahibdirlər, bəziləri isə proqram müddəti ərzində eyni 1-2 layihə üzərində işləyirlər.

Bunu nəzərə alaraq, konkret vəzifələr barədə çox danışmaq olmaz. Bununla birlikdə, BOLD təcrübəsi boyunca uyğun olan bir neçə mövzu var:

  • Sizə etiraz ediləcək.Sizə dəyərli bir işçi kimi yanaşacaq və vacib söhbətlərdə iştirak etməyiniz, qərar verməyiniz və peşəkar rahatlıq zonanıza yönəlməyiniz gözlənilir.
  • Çox şey öyrənəcəksiniz. Mövcud bacarıqlardan istifadə etmək və inkişaf etdirməklə yanaşı, gözləmədiyiniz yenilikləri də əldə edəcəksiniz.
  • Bir ton insanla tanış olacaqsınız.Digər BOLD təcrübəçilərindən komanda üzvlərinə, öyrənmək istədiyiniz Google işçilərinə qədər qarşılıqlı əlaqə, şəbəkə qurmaq və əlaqələr qurmaq üçün çox imkanlar var.

Gözləməküçünüstünlüklər

Ödəniş.Google stajları yüksək maaşları ilə məşhurdur. Dəqiq rəqəmlər gəlmək çətin olsa da, stajınızın keçirildiyi şəhərdə çox rahat yaşamağı gözləyin .

Ətraf Mühit.Təcrübə yerinizdən asılı olmayaraq, Google-un imkanları gözəl və imtiyazlarla doludur. Pulsuz yeməklər, şirkət idman salonları, oyun oyunları və masajlar Google-un təqdim etdiyi ofisdaxili təcrübələrdən yalnız bir neçəsidir. Bonuslar haqqında daha çox məlumatı burada əldə edin.

Rəhbərlik.Rəsmi mənada, hər stajer bir komanda menecerinə və tək rəhbərlik üçün bir fürsətə malikdir. Daha az rəsmi mənada rəhbərlik üçün imkanlar bütün təşkilat daxilində mövcuddur. Bir işçidən nahar yeməyi və ya bir İşçi Resurs Qrupu ilə əlaqə qurmasını istəsəniz də, Google-da rəsmi və qeyri-rəsmi mentorlar qazanmağın saysız-hesabsız yolu var.

Peşəkar inkişaf imkanları.Google-un BOLD təcrübəsi dəyərli öyrənmə imkanları və karyera bacarıqlarını inkişaf etdirmək üçün hazırlanmışdır. İnkişaf proqramları, xüsusi öyrənmə imkanları, natiq seriyaları və daha çox şeylər vasitəsilə Google təcrübə təcrübəsinin peşəkar böyüməyə üstünlük verdiyini təmin edir.

İcma.Google-ın mədəni uyğunluğa vurğu etməsi nəticə verdi (baxmayaraq ki, bəzi insanlar bununla razılaşmırlar). Bu pozitiv, əyləncəli və komanda işinə yönəlmiş mədəniyyət işçilər arasında möhkəm bağlar yaradır. Təcrübəçilər ümumiyyətlə bir-birləri, komanda üzvləri və yol boyunca tanış olduqları digər insanlarla yaxınlaşırlar.

Bir geri təklif alacaqsınız?

Google təcrübəsini tam zamanlı bir təklifə çevirmək həmişə asan deyil. Tam zamanlı bir fürsət əldə etmək şansınızı artırmaq üçün təcrübə müddətində gözləntiləri aşın. Yüksək keyfiyyətli iş təqdim edin, tənqidə layiqincə cavab verin və davamlı olaraq komandanızın layihəsini və təcrübəsini yaxşılaşdırmağa çalışın. Komandanız sizin varlığınızdan və işinizdən xoşlanırsa, tam iş gününə dəvət olunma ehtimalı çoxdur!

Burada verilən məlumatlar yalnız ümumi məlumat məqsədləri üçündür və vergi, hüquqi və ya investisiya məsləhətləri vermək məqsədi daşımır və satış təklifi, satın alma təklifi və ya hər hansı bir təhlükəsizlik tövsiyəsi Candor tərəfindən şərh edilməməlidir. , işçiləri və filialları və ya hər hansı bir üçüncü tərəf. Hər hansı bir fikir və fərziyyə ifadələri yalnız izah məqsədləri üçündür və xəbərdarlıq edilmədən dəyişdirilə bilər. Keçmiş performans gələcək nəticələrin təminatı deyil və burada təqdim olunan fikirlər gələcək fəaliyyətin göstəricisi kimi qəbul edilməməlidir. Qiymətli kağızlara investisiya qoyuluşu risk tələb edir. Əsas borc itkisi mümkündür.

Üçüncü tərəf məlumatları etibarlı olduğuna inandığımız mənbələrdən əldə edilmişdir; bununla birlikdə dəqiqliyi, tamlığı və ya etibarlılığı təmin edilə bilməz. Candor, hər hansı bir Şirkəti tanıtmaq və ya müzakirə etmək üçün təzminat almır; Bununla birlikdə, Candor, işçiləri və filialları və / və ya müştəriləri müzakirə olunan şirkətlərin qiymətli kağızlarında vəzifələr tuta bilərlər.